Exención por reinversión en vivienda habitual.
Las ganancias patrimoniales obtenidas en la transmisión de la vivienda habitual del contribuyente pueden resultar exentas, cuando el importe total obtenido por la transmitían se reinvierta en la adquisición de otra vivienda habitual o en la rehabilitación de aquella que vaya a ser vivienda habitual. Cuando para adquirir la vivienda habitual transmitida el contribuyente hubiera […]
Primer pronunciamiento judicial sobre la prohibición de extinguir contratos por causas objetivas.
Un juzgado de lo social ha declarado nulo el despido de una trabajadora con un contrato temporal por obra y servicio que se extinguió un día antes de la publicación del RDL 9/2020 que declaraba que la fuerza mayor y las causas ETOP consecuencia del COVID-19 no pueden justificar la extinción de un contrato. Se […]
GPS y despido procedente
Su empresa puede instalar un sistema de GPS en los vehículos para controlar que sus empleados cumplen con sus obligaciones. Ahora bien ¿ese control también puede ejercerse fuera de la jornada de trabajo? Para que esta medida de control sea válida, informe a los trabajadores con carácter previo sobre la instalación del GPS, indicando la […]
Calendario oficial de fiestas laborales para el año 2021
Calendario oficial de fiestas laborales para el año 2021 en el ámbito de la Comunidad Valenciana, publicado recientemente y, que puede serles de utilidad para confeccionar la previsión de vacaciones u otros períodos de actividad laboral.Calendario laboral – Comunidad Valenciana – 2021(DOCV 28-10-2020 Decreto 158/2020)Calendario de días inhábiles, a efectos laborales retribuidos y no recuperablesDÍA […]
Licencia por Matrimonio.
Trabajador que a los pocos días de darse de baja por un accidente de trafico, contrae matrimonio y traseincorporarse a la empresa, casi dos años después, solicita los 15 días de permiso por su boda. Los empleados pueden disfrutar sus vacaciones no disfrutadas tras las bajas temporales, pero no son supuestos equiparables. Además, pese a […]
Modificación unilateral por la empresa de la formula de disfrute de vacaciones de sus trabajadores por Covid-19.
Limitándose a informa a los trabajadores de que las vacaciones se escindían en dos periodos quincenales; estival y otoño-invernal, correspondiente a los meses respectivos de junio a septiembre y de octubre a diciembre, requiriendo al propio tiempo a los afectados que les participen sus preferencias particulares. Las irregularidades cometidas en este cambio no pueden excusarse […]
Despido Nulo por Covid-19
Una vez que se reconoce a la trabajadora la condición de trabajadora indefinida, por fraude en la contratación temporal, su despido carece de causa legal. Se ha vulnerado el RD 9/2020, de 17 de Marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19 que dispone […]
Existencia de cesión ilegal de trabajadores.
No basta la existencia de un empresario real para excluir la interposición ilícita por parte de contratista , pues existe cesión ilegal de trabajadores cuando la aportación de este en un supuesto contractual determinado se limita a suministrar la mano de obra sin poner a contribución los elementos personales y materiales que conforman su estructura […]
Medidas de Apoyo a los Trabajadores Atuonomos.
A partir del 1 de Octubre, se establecen dos situaciones en las que los autónomos que cumplan los requisitos establecidos para cada una de ellas, podrán acceder a una prestación económica abonada por la Mutua a la que pertenezcan. La vigencia de las prestaciones, abarca hasta el 31-01-2021 1.- Autónomos que percibieron prestaciones por cese […]
RD-Ley 30/2020 Prorroga la vigencia de los ERTE por fuerza mayor y que incluye otras novedades en materia laboral.
El Real Decreto-ley 30/2020 de medidas sociales en defensa del empleo (BOE 30-09-2020) establece medidas de apoyo a los trabajadores autónomos, en el ámbito de la Seguridad Social, en sus artículos 13, 14 y DA cuarta. En Materia ERTE; Los ERTE por causa de fuerza mayor que estén vigentes se prorrogan automáticamente hasta el 31 […]