Traslado de los trabajadores sin cambio de residencia.
No es posible la extinción del contrato por voluntad del trabajador. Tienen derecho a una indemnización por el traslado, pero no a la rescisión voluntaria. No es una modificación sustancial, sino meramente accidental al que tiene derecho el empresario en el ejercicio del ius variandi. No existe normativa convencional que conlleve esta posibilidad. STA TS […]
Permiso de lactancia
El padre puede disfrutarlo desde que concluye su permiso de paternidad, aunque la madre aún esté de permiso de maternidad. El permiso de lactancia no puede solicitarse por un progenitor cuando ya está disfrutando del permiso de maternidad o paternidad, pero cuando recae sobre distintas personas, en este caso, distintos progenitores, no hay incompatibilidad alguna. […]
Retribución de las vacaciones
Retribución de las vacaciones con complementos salariales que el convenio no incluye (horas de presencia, trabajo nocturno, festividades). Los pluses correspondientes a la actividad ordinaria de la empresa son conceptos en abstracto computables, pero no se aplican a los trabajadores que los hubiesen percibido ocasionalmente, salvo que el convenio disponga lo contrario. Reitera doctrina. La ocasionalidad […]
La Inspección de Trabajo determina si la empresa incumple o no la normativa en materia de jornada
La Inspección de trabajo precisa que, a la hora de determinar si la empresa incumple o no la normativa en materia de jornada, sus efectivos harán una lectura “integral”, que “considere todas las posibilidades que permite el ordenamiento laboral en materia de distribución de jornada”. Esto significa que los inspectores de Trabajo no considerarán, por […]
Contrato de préstamo convertible
Los Préstamos Convertibles o Convertible Notes son contratos por los que un inversor presta dinero a una startup con el objetivo de recibir una contraprestación en un plazo determinado. Esa contraprestación puede consistir en la devolución del principal, con intereses fijos o variables, o en la conversión del importe del crédito en acciones o participaciones […]
7 tipos especiales de facturas que te interesa conocer para su correcta contabilización y liquidación de impuestos
Podemos pensar que la emisión de facturas, o la contabilización de las facturas recibidas en una empresa, puede ser una tarea relativamente sencilla, hasta que nos encontramos con algunos casos especiales de facturas, que son bastante frecuentes y que es necesario conocer. Conviene recordar que las facturas son los documentos por los que se repercute […]
Cuando el accidente es debido a una imprudencia del jefe de grupo, habiendo adoptado medidas de prevención, no cabe imposición de recargo
Cuando el accidente es debido a la imprudencia temeraria del jefe de grupo, habiendo adoptado la empresa las medidas de prevención, no cabe la imposición de recargo. Su deber de vigilancia no puede extenderse al constante y exhaustivo control de sus empleados en todo momento, que si bien puede justificar reclamación de una indemnización por […]
Acceso de la empresa al ordenador utilizado por un directivo sin su consentimiento
Acceso por parte de la empresa al ordenador utilizado por un directivo sin su consentimiento, vulnerando su privacidad. Se podía y debía haber extremado la cautela: no existiendo advertencia de que el ordenador había de ser usado exclusivamente para los fines de la empresa y no constando al empleado que la empresa se reservaba la […]
Despido de una trabajadora por solicitar aumento de sueldo.
Vulnera la garantía de indemnidad el despido de una trabajadora que sólo responde a su petición de aumento de sueldo por realizar funciones de categoría superior. La nulidad del despido supuso su readmisión, con abono de salario de tramitación, debiéndose abonar, además, una indemnización de 1.000 euros por daño moral. STA TSJ Murcia 31-01-2018.
La Inspección de Trabajo elabora un criterio sobre la actuación en materia de registro de jornada.
La dirección de la Inspección de Trabajo ha elaborado un Criterio técnico sobre la actuación en materia de registro de jornada para los propios inspectores y subinspectores, y que aclara algunas de las pautas que seguirán estos funcionarios a la hora de exigir el control horario. Según el borrador, los criterios de actuación piden inicialmente […]