Licencia por Matrimonio.
Trabajador que a los pocos días de darse de baja por un accidente de trafico, contrae matrimonio y traseincorporarse a la empresa, casi dos años después, solicita los 15 días de permiso por su boda. Los empleados pueden disfrutar sus vacaciones no disfrutadas tras las bajas temporales, pero no son supuestos equiparables. Además, pese a […]
Modificación unilateral por la empresa de la formula de disfrute de vacaciones de sus trabajadores por Covid-19.
Limitándose a informa a los trabajadores de que las vacaciones se escindían en dos periodos quincenales; estival y otoño-invernal, correspondiente a los meses respectivos de junio a septiembre y de octubre a diciembre, requiriendo al propio tiempo a los afectados que les participen sus preferencias particulares. Las irregularidades cometidas en este cambio no pueden excusarse […]
Despido Nulo por Covid-19
Una vez que se reconoce a la trabajadora la condición de trabajadora indefinida, por fraude en la contratación temporal, su despido carece de causa legal. Se ha vulnerado el RD 9/2020, de 17 de Marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral, para paliar los efectos derivados del COVID-19 que dispone […]
Existencia de cesión ilegal de trabajadores.
No basta la existencia de un empresario real para excluir la interposición ilícita por parte de contratista , pues existe cesión ilegal de trabajadores cuando la aportación de este en un supuesto contractual determinado se limita a suministrar la mano de obra sin poner a contribución los elementos personales y materiales que conforman su estructura […]
Medidas de Apoyo a los Trabajadores Atuonomos.
A partir del 1 de Octubre, se establecen dos situaciones en las que los autónomos que cumplan los requisitos establecidos para cada una de ellas, podrán acceder a una prestación económica abonada por la Mutua a la que pertenezcan. La vigencia de las prestaciones, abarca hasta el 31-01-2021 1.- Autónomos que percibieron prestaciones por cese […]
Ley de Segunda Oportunidad para Particulares y Autónomos
La conocida Ley de Segunda Oportunidad regula un procedimiento para que tanto particulares y autónomos puedan cancelar sus deudas. La situación debe ser de sobreendeudamiento, de forma que las deudas superan los bienes de la persona física o autónomo que solicite el inicio del procedimiento de la ley de segunda oportunidad. La finalidad de este […]
RD-Ley 30/2020 Prorroga la vigencia de los ERTE por fuerza mayor y que incluye otras novedades en materia laboral.
El Real Decreto-ley 30/2020 de medidas sociales en defensa del empleo (BOE 30-09-2020) establece medidas de apoyo a los trabajadores autónomos, en el ámbito de la Seguridad Social, en sus artículos 13, 14 y DA cuarta. En Materia ERTE; Los ERTE por causa de fuerza mayor que estén vigentes se prorrogan automáticamente hasta el 31 […]
Medidas fiscales del RD 28/2020 de Trabajo a distancia.
En este Real Decreto se han introducido algunas medidas fiscales: MODIFICACION DE LEY DE IVA. Modificación al tipo impositivo del cero la entrega, importación y adquisición intracomunitaria de material sanitario. DA 7ª del RD-Ley 28/2020: Se mantiene hasta el 31 de Octubre de 2.020 la aplicación del tipo del 0% a las entregas interiores, importaciones […]
¿Inadmisión o Desestimación? Diferencias importantes.
Entendemos que los términos jurídicos en muchos casos pueden confundir, pero en algunas ocasiones nos puede ahorrar mucho dinero, y más cuando de ello depende una solicitud de suspensión presentada ante un Tribunal Económico-Administrativo. Este ha sido el caso de la reciente Sentencia de 21/12/2017, el Tribunal Supremo ha debatido sobre el caso en que un […]
El Concurso de Acreedores Consecutivo
En el ámbito del concurso de acreedores y la ley de segunda oportunidad se escuchan numerosos términos que nos pueden llevar a confusión. Entre ellos se encuentra el “concurso consecutivo”, término que vamos a tratar en este artículo. ¿Qué es el concurso consecutivo? El concurso consecutivo es aquel que permite a la persona física o […]