Una sociedad mercantil está sujeta a la obligación de conservar la documentación concerniente al negocio durante seis años.
Los arts. 29.1.f) y 93 de la Ley 58/2003 (LGT) son la base legal en la que se fundamenta el deber de colaboración de los obligados tributarios en la aplicación de los tributos, en concreto el deber de información, respecto de su situación tributaria, así como de aquella información con trascendencia tributaria derivada de sus […]
El Tribunal Supremo, aplicando la sentencia del TJUE sobre Airbnb, anula el precepto que estable la obligación de informar sobre la cesión de uso de viviendas con fines turísticos.
En la sentencia del Tribunal Supremo, cuyo fallo se adelanta en una nota de prensa del Poder Judicial, aplicando al caso la sentencia del TJUE en el «caso Airbnb», de 19 de diciembre de 2019, anula y deja sin efecto el art.54 ter del RD 1065/2007 (RGAT), pues la aprobación de dicho precepto debía haber […]
Devolución de las retenciones correspondientes a las rentas devengadas por un arrendamiento cuando dichas rentas no han sido pagadas.
El Tribunal Económico-Administrativo Central resuelve en recurso extraordinario de alzada para la unificación de criterio, la cuestión consiste en determinar, en el ámbito del IS, la procedencia de la deducción y, en su caso, devolución de las retenciones correspondientes a las rentas devengadas por un arrendamiento cuando dichas rentas no han sido pagadas. En primer […]
Planificación de unas merecidas vacaciones.
Este año ha sido un año complicado, con muchos sobresaltos de los que hemos sabido salir con nota. Dicho esto necesitamos unas merecidas vacaciones, para descansar; es ahí donde entra la percepción de este articulo para descansar hay que planificar el trabajo para que a las vuelta de las vacaciones no tengamos ningún susto fiscal. […]
El TS decidirá sobre diversas cuestiones relacionadas con el Modelo 720
¿Es el régimen sancionador del Modelo 720 compatible con el Derecho de la Unión Europea y proporcional? En los Autos de 2 de julio de 2020, Recursos 6202 y 6410, el Tribunal Supremo considera que presenta interés casacional para la formación de jurisprudencia: Determinar si un acto sancionador, consistente en una multa pecuniaria fija por […]
El contrato de interinidad no es válido para sustituir a trabajadores en vacaciones.
El TS declara improcedente el despido de una trabajadores que en ocho años firmó 242 contratos sucesivos de interinidad por sustitución. El hecho de que los trabajadores de la plantilla ejerciten sus derechos al descanso y a las vacaciones es una circunstancia previsible y, por consiguiente, no es ajustada a Derecho la cobertura temporal de […]
Permiso retribuido.
Permiso por matrimonio. Cuando la ceremonia haya tenido lugar en festivo para el trabajador, el día inicial del permiso por matrimonio debe ser el siguiente laborable a su celebración. Esta solución no obsta que tanto el art. 37.3 a) ET, como el Convenio Colectivo, hablen de “Quince días naturales”, eso solo significa que en el […]
¿Ayudar a tu hermana en el trabajo estando en situación de incapacidad temporal? Despido disciplinario.
Realización de actividades en situaciones en situación de incapacidad temporal que incidan negativamente en la recuperación del trabajador o demuestren aptitud para realizar el trabajo que tiene encomendado en la empresa. La actora, con categoría profesional de teleoperadora, en IT con diagnosticada de ansiedad y trastorno adaptativo, acudió tres días a la agencia de viajes […]
Tarifa plana de autónomo para administrador de una S.L.U
RETA. Posibilidad de aplicar los beneficios previstos en el art. 31 Ley 20/2007 del Estatuto del Trabajo Autónomo (tarifa plana) a colectivos distintos de los mencionados en su apdo. 3, en particular al socio administrador que reúne las condiciones previstas en el art. 1.2 c), es decir, a quien ostenta la condición de socio administrador […]
Límites respecto a la distribución de dividendos.
Como se nos informa del Consejo General de Economistas. Te informamos de que el Real Decreto-ley 18/2020 de medidas sociales en defensa del empleo estableció, en su artículo 5, ciertos límites respecto a la distribución de dividendos para aquellas empresas acogidas a expedientes de regulación de empleo. En concreto el artículo 5.2 dispuso lo siguiente: […]