Este año llegan novedades importantes en el cálculo de la pensión. Estas medidas buscan que la pensión sea más justa y que los trabajadores puedan proteger mejor el importe al que tienen derecho.
Nueva fórmula progresiva de cálculo de la pensión
Desde enero de 2026, los trabajadores que se jubilen podrán descartar los peores meses de cotización para evitar que períodos laborales menos favorables reduzcan la pensión.
- Método tradicional: se mantiene el cálculo sobre los últimos 25 años cotizados (300 meses).
- Nuevo método progresivo: permite eliminar los dos peores años (24 meses) de los últimos 29 años (348 meses).
La Seguridad Social calculará ambos métodos y aplicará automáticamente el más beneficioso.
Implantación progresiva
La exclusión de meses será gradual:
- 2026: se podrán descartar los 2 peores meses de los últimos 304.
- 2027: 4 meses de los últimos 308.
- Cada año se añaden 4 meses más hasta 2037, cuando se podrán eliminar los 24 peores meses de los últimos 29 años cotizados.
Edad de jubilación en 2026
- Edad legal: 66 años y 10 meses para quienes tengan menos de 38 años y 3 meses cotizados.
- Con 38 años y 3 meses cotizados: se podrá jubilar a los 65 años con 100 % de la pensión.
- Para cobrar el 100 % de la base reguladora, se necesitan al menos 36 años y 6 meses de cotización.
Jubilación anticipada
- Involuntaria: hasta 48 meses antes de la edad legal (a partir de 62 años y 10 meses o 61 años con cotización mínima).
- Voluntaria: solo 24 meses antes (a partir de 64 años y 10 meses o 63 años con cotización mínima).
Conclusión
Las novedades de 2026 permiten que los trabajadores que se jubilen obtengan una pensión más justa, al poder descartar los periodos de cotización menos favorables. La implantación progresiva de esta medida garantiza que cada persona pueda beneficiarse del cálculo que más le convenga, mientras se mantiene la transparencia y la seguridad en el sistema de pensiones.
