Despido disciplinario procedente al no firmar el compromiso de confidencialidad.
Resistencia a cumplir una orden recibida. Supuesto en que no se aprecia que el despido fuera represalia contra la trabajadora que reclamó contra sanciones que le fueron impuestas. Negativa reiterada y recalcitrante a firmar el compromiso de confidencialidad y protección de los derecho de propiedad industrial e intelectual que requería la continuidad y viabilidad de […]
Caducidad de la acción cuando no se sigue el procedimiento de modificación sustancial de carácter colectivo
El hecho de que la empresa no haya seguido los cauces legales del ET para proceder a una modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo, adoptando su decisión de forma unilateral, no impide la aplicación de dicha normativa y, en consecuencia, es aplicable la previsión legal sobre el plazo de caducidad para el […]
Reingreso tras excedencia voluntaria
La negativa de la empresa a incorporar laboralmente a la trabajadora tras su excedencia voluntaria, en la misma plaza en la que prestaba sus servicios, sin cuestionarse la inexistencia de vacante, no es un despido. Tampoco supone una dimisión el rechazo de la trabajadora a aceptar un puesto vacante de su misma categoría pero situado […]
Derecho a la propia imagen de los trabajadores.
Nulidad de pleno derecho de la práctica empresarial consistente en incorporar a los contratos de trabajo la cláusula que establece que el trabajador consiente expresamente la cesión de su imagen, tomada mediante cámara web o cualquier otro medio, siempre con el fin de desarrollar una actividad propia de telemarketing. No es admisible la utilización de […]
Avalado el despido de un comercial que cobraba dietas estando en su casa
El TSJ de Asturias ha avalado el despido de un comercial que fue sorprendido cobrando dietas cuando, en realidad, estaba en su casa. La sentencia “establece un precedente importante para empresas con una gran fuerza de ventas dispersa geográficamente desde el punto de vista del control de los incumplimientos. En este caso, se considera válida […]
Planificamos la declaración de IRPF de 2017 antes de que acabe el año
Hoy en nuestro Blog os vamos a dejar algunos recordatorios para que en la Renta de 2017 no nos pille desprevenidos. Aunque al final lo ultima decisión la tienen ustedes, es importante saber los pros y los contras de algunas decisiones que se toman rápido sin tener en cuenta la repercusión futura. Aunque mas que […]
Imputación temporal de declaración de salarios abonados por el FOGASA.
Para determinar en qué momento, y en qué año se deben imputar las rentas abonadas por el FOGASA hemos de tener en cuenta el articulo 14.1 a) de la LIRPF, el cual establece, como regla general, que los rendimientos del trabajo se imputan al periodo impositivo en que son exigibles por su perceptor. Junto a […]
Preparando el AHORRO en el Impuesto Sociedades de 2017.
Seguimos aconsejando para la futura liquidación del impuesto sobre sociedades es importante tener en cuenta algunos de los siguientes puntos ya que pueden hacernos un gran favor en el Impuesto Sociedades. Valoración de existencias. La posibilidad de optar por diferentes métodos de valoración de existencias es una manera de influir en el resultado. Tanto el […]
Accidente de trabajo. Enfermedades psíquicas o mentales.
Directora de fábrica sometida a gran estrés laboral que tiene recurrentes períodos de incapacidad y finalmente se le declara en incapacidad permanente total. Pese a que la empresa no haya acosado a la trabajadora, sí se evidencia que todo el proceso patológico es debido al tipo de trabajo desarrollado, por lo que el síndrome de […]
Despido disciplinario por fumar en lavabo de la empresa.
El hecho de que un trabajador haga caso omiso de las advertencias y señales que recuerdan en su centro de trabajo la prohibición de fumar en el conjunto de sus instalaciones, incluido el lavabo, basta para el despido. El TSJ establece que esta actitud está calificada como falta muy grave, por lo que considera que […]