Cláusula convencional que limita el acceso como fijo discontinuo en función de un número de días trabajados
Las cláusulas de los convenios colectivos que limitan el acceso a la condición de trabajador fijo discontinuo en función de la acreditación de un número determinado de días trabajados, haciendo abstracción de las previsiones de la normativa legal aplicable, son ilegales. STA TS 13-02-2018.
Sentencia del caso de un infarto de un fumador que estaba trabajando
Es el caso de un vigilante de seguridad que siente un gran dolor en el pecho y en el brazo durante una ronda de inspección pero continúa su actividad y cuando finaliza su jornada va a urgencias y es diagnosticado de una disección aórtica y fallece a las horas. Se ha de presumir como accidente […]
Cambio de doctrina del TJUE con respecto a la indemnización por finalización de contrato de los trabajadores temporales
Al contrato de lo que establecía en el asunto de Diego Porras, el TJUE considera conformes al derecho de la UE las indemnizaciones establecidas para la extinción de los contratos de duración determinada. STA TJUE 05-06-2018, C-677/16 i C-574/16
Incumplimiento formalidades convencionales de despido disciplinario
El incumplimiento de las exigencias formales establecidas en convenio colectivo para realizar un despido disciplinario, tiene las mismas consecuencias jurídicas que el de las obligaciones formales legales, y obliga a calificarlo judicialmente como improcedente. STA TS 03-04-2018
Sentencia de un caso de accidente de trabajo
Un trabajador que ha tenido desprendimiento de retina cuando estaba trabajando ante la pantalla de un ordenador. Se le aplica la presunción de laboralidad por el hecho de que se ha producido en tiempo y lugar de trabajo; además, no cabe excluir el factor trabajo en el desencadenamiento de patologías oculares, en concreto, el desprendimiento […]
El IVA en la Construcción
El IVA en el sector de la construccion, puede ser un verdadero problema Hay una buena variedad de posibilidades y, sobretodo, tantas opiniones de todos al respecto que es fácil perder el norte con este tema. ¿Cuándo podemos aplicar el IVA REDUCIDO (10%) en construcción? Además de en la construcción de una vivienda, en los […]
El Modelo 347 se presenta en ENERO
Recta final del ejercicio y Hacienda apretando un poco mas para controlar mas a las empresas. ¡¡Adelantan el Modelo 347 de operaciones con terceros a Enero!! Hay que empezar a preguntar y a cuadrar desde ya Según Hacienda el objetivo es “homogeneizar los plazos de presentación de las declaraciones informativas y mejorar la calidad de los datos […]
Criptomoneda: Sin régimen fiscal aplicable.
No existe régimen fiscal especifico para las criptomonedas o monedas digitales,esta escasez de seguridad jurídica esta provocando diversos criterios interpretativos. No nos lo ponen facil al contribuyente español; en IRPF se tratara como un activo mientras que para el IVA sera un medio de pago Estamos asistiendo tanto al rápido crecimiento de la criptomoneda, como […]
Subvenciones fomento de empleo para la contratación de personas jóvenes cualificadas
La Conselleria, a través del Servef ofrece ayudas económicas a fondo perdido por contrato indefinido a personas desempleadas jóvenes cualificadas y para contratos en practicas. El plazo: Programa de Fomento de la contratación indefinida: Hasta el 31-10-2018 Programa de Fomento de la Contratación en practicas: Hasta el 31-10-2018 PROGRAMA FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA Los […]
Como tributan los derechos de imagen
Durante los últimos años, se ha producido diariamente un evidente crecimiento económico, social y jurídico del derecho deportivo. Es aquí donde cobra sentido un aspecto clave del derecho deportivo: la tributación de los derechos de imagen de los deportistas profesionales. ¿Qué tipos de rentas puede generar la explotación de los derechos de imagen de los […]