Modificaciones en la indemnización por despido: presiones del Consejo de Europa para reformar la legislación española
Actualmente, la legislación española establece que la indemnización por despido improcedente es de 33 días de salario por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades. Esta cuantía es una reducción importante frente al sistema anterior (45 días por año), aprobado tras la reforma laboral de 2012. Sin embargo, el Consejo de Europa ha señalado […]