El empresario puede readmitir al trabajador que se jubiló un día después de hacerse efectivo su despido improcedente.
Así lo determina el Tribunal superior de Justicia (TSJ) de Asturias en una sentencia en la que rechaza que se trate de una medida abusiva, como así lo afirmaba el actor. Por otro lado, el TSJ rechaza que el empleado pueda acceder a la indemnización correspondiente por la improcedencia del cese. En su lugar, afirma que sí tiene derecho a percibir los salarios de tramitación al ser compatibles con la pensión.
