Conflicto de intereses en la Junta de Socios: cómo evitar el bloqueo de la sociedad
La existencia de un conflicto de intereses entre determinados socios y la propia sociedad puede generar importantes problemas a la hora de adoptar acuerdos en Junta General, especialmente cuando los socios afectados concentran una parte mayoritaria del capital social. El problema se plantea cuando esos socios no pueden ejercer su derecho de voto y, como […]
Nuevas obligaciones de información laboral para las empresas desde octubre de 2026
El Real Decreto 723/2026, de 9 de septiembre, publicado en el BOE el 15 de septiembre de 2026, refuerza las obligaciones de las empresas en materia de información sobre las condiciones de trabajo. La norma entrará en vigor el 5 de octubre de 2026 y amplía la información que debe facilitarse a las personas trabajadoras. […]
IAE 2026: nuevo plazo de pago para las cuotas nacionales y provinciales
La Agencia Estatal de Administración Tributaria ha modificado el plazo de ingreso en período voluntario de determinadas cuotas del Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE) correspondientes al ejercicio 2026. La medida se recoge en la Resolución de 10 de junio de 2026, del Departamento de Recaudación de la AEAT, publicada en el BOE de 26 de […]
Despido y acuerdo: firmar no siempre significa renunciar a reclamar
Firmar un acuerdo transaccional el mismo día en que se notifica un despido ya no constituye una garantía absoluta de que el conflicto laboral quede cerrado de forma definitiva. En la práctica empresarial, es frecuente recurrir a documentos privados donde el trabajador acepta una determinada compensación a cambio de renunciar a futuras acciones legales. Sin […]
El futuro de Europa y el papel de España: Invitación exclusiva en Alicante
El próximo 24 de septiembre se celebrará en Alicante una cita clave para entender el rumbo económico y político del continente. El Auditorio del edificio Puerta Ferrisa (C/ Jorge Juan, 21) acogerá a las 12:00 horas la conferencia «¿Qué Europa necesitamos para el mundo que viene?», un encuentro que analizará los retos que determinarán la […]
El Supremo fija doctrina sobre los suministros en viviendas ocupadas
El Tribunal Supremo ha fijado un nuevo criterio sobre el corte de suministros en viviendas ocupadas ilegalmente. En su Sentencia 426/2026, de 24 de junio, el Pleno de la Sala de lo Penal establece que el propietario que da de baja o deja de pagar los suministros de un inmueble ocupado por una persona sin […]
El TEAC respalda la legalidad del valor de referencia de los inmuebles
El Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC) ha respaldado la legalidad del sistema utilizado por la Dirección General del Catastro para determinar anualmente el valor de referencia de los inmuebles. El criterio se recoge en varias resoluciones dictadas entre finales de junio y principios de julio de 2026, en las que el tribunal analiza las impugnaciones planteadas […]
Calendario laboral 2027 en la Comunitat Valenciana
La Generalitat Valenciana ha establecido el calendario laboral aplicable en la Comunitat Valenciana para 2027 mediante el Decreto 42/2026, de 20 de marzo, del Consell. La norma fue publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) el 25 de marzo de 2026. El calendario establece 12 días festivos de carácter retribuido y no […]
Nuevas ayudas para la renovación del equipamiento de la hostelería: subvenciones de hasta 11.000 euros por establecimiento
El Consejo de Ministros ha aprobado un nuevo programa de ayudas dirigido a los establecimientos de hostelería y alojamiento turístico con el objetivo de impulsar la renovación de sus equipos, mejorar la eficiencia energética y reducir los costes de explotación. Esta medida, impulsada por el Ministerio de Industria y Turismo, cuenta con una dotación de […]
El Tribunal Supremo refuerza la obligación de claridad en las nóminas de los trabajadores
El Tribunal Supremo ha recordado la importancia de que la nómina del trabajador no sea un simple documento formal de pago, sino un instrumento que permita conocer de forma clara y comprensible los conceptos abonados por la empresa. La cuestión analizada no se centra únicamente en si determinados conceptos salariales aparecen o no reflejados en […]