CEOE plantea revisar el coste empresarial de las bajas laborales
El coste económico de las bajas por incapacidad temporal se ha convertido en uno de los principales puntos de debate entre las organizaciones empresariales. La CEOE reclama medidas para reducir el impacto que estas situaciones generan para las empresas, especialmente en relación con los complementos salariales previstos en los convenios colectivos y con las cotizaciones […]
El pluriempleo alcanza niveles históricos en España
Los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al primer trimestre de 2026 reflejan una realidad cada vez más presente en el mercado laboral español: un número creciente de trabajadores necesita compatibilizar más de un empleo para cubrir sus necesidades económicas. Aunque la cifra de ocupados con una actividad secundaria ha registrado […]
La nulidad del periodo de prueba tras la sucesión empresarial
El periodo de prueba constituye una herramienta legal destinada a que ambas partes de la relación laboral puedan verificar la adecuación del puesto y la capacidad profesional del trabajador. No obstante, su utilización se encuentra limitada por el artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores, que prohíbe expresamente establecer un nuevo periodo de prueba cuando […]
Proyecto del “Estatuto del Becario”: nuevas reglas para las prácticas no laborales
El Consejo de Ministros ha aprobado el Proyecto de ley de prácticas no laborales, conocido como “Estatuto del Becario”, con el objetivo de reforzar la regulación de las prácticas formativas en empresas. No obstante, conviene tener en cuenta que se trata de un proyecto en fase parlamentaria, por lo que su aprobación definitiva y publicación […]
Autónomos en sociedades mercantiles: qué régimen de Seguridad Social corresponde a cada socio
Cuando una persona participa como socio en una sociedad mercantil y además trabaja en ella, surge una cuestión clave desde el punto de vista laboral y de Seguridad Social: ¿debe cotizar como autónomo (RETA) o en el Régimen General? La respuesta depende principalmente de dos factores: Socios que deben cotizar en el RETA (Régimen Especial […]
Nuevo criterio del Tribunal Supremo sobre el cómputo de faltas de asistencia
El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia de gran relevancia para el ámbito de las relaciones laborales, al unificar doctrina sobre la forma de computar las faltas de asistencia injustificadas cuando los convenios colectivos prevén sanciones por su acumulación durante el periodo de “un mes”. El criterio fijado por el Tribunal Supremo En su sentencia […]
Pensión 2026: lo que cambia y cómo afectará a tu jubilación
Este año llegan novedades importantes en el cálculo de la pensión. Estas medidas buscan que la pensión sea más justa y que los trabajadores puedan proteger mejor el importe al que tienen derecho. Nueva fórmula progresiva de cálculo de la pensión Desde enero de 2026, los trabajadores que se jubilen podrán descartar los peores meses […]
Renuncia extraordinaria al SII y al REDEME en el contexto de VERIFACTU
El Real Decreto-ley 16/2025, publicado en el BOE el 24 de diciembre de 2025, introduce medidas urgentes en materia tributaria. Entre ellas, se incluye una modificación relevante del Reglamento del IVA que afecta a los contribuyentes acogidos al Suministro Inmediato de Información (SII) y al Registro de Devolución Mensual del IVA (REDEME). Estas medidas se […]
¿Que son los «smart contracts»?
Un contrato inteligente o smart contract es un código o protocolo informático que facilita verificar y hacer cumplir un contrato de manera automática. Aunque existe discusión acerca de la necesidad o no de acudir a agentes externos para ejecutar la condición prevista, lo que está claro es que aportarán agilidad al sector de los negocios. […]