La normativa española en materia de cálculo de la pensión de jubilación de los trabajadores a tiempo parcial es contraria al derecho de la UE si se revela especialmente desventajosa para las trabajadoras. La Directiva 79/7/CEE se opone a que la fórmula de cálculo de la base reguladora de la pensión de un trabajador a tiempo parcial, calculada multiplicando una base reguladora, determinada en función de los salarios efectivamente percibidos y de las cotizaciones efectivamente satisfechas, por un porcentaje que depende de la duración del periodo de cotización, al que se aplica un coeficiente de parcialidad, en la medida en que esta normativa perjudique en particular a las trabajadoras respecto de los trabajadores. STA TJUE 08-05-2019
